Απόκρυψη ανακοίνωσης

Καλώς ήρθατε στην Ελληνική BDSM Κοινότητα.
Βλέπετε το site μας σαν επισκέπτης και δεν έχετε πρόσβαση σε όλες τις υπηρεσίες που είναι διαθέσιμες για τα μέλη μας!

Η εγγραφή σας στην Online Κοινότητά μας θα σας επιτρέψει να δημοσιεύσετε νέα μηνύματα στο forum, να στείλετε προσωπικά μηνύματα σε άλλους χρήστες, να δημιουργήσετε το προσωπικό σας profile και photo albums και πολλά άλλα.

Η εγγραφή σας είναι γρήγορη, εύκολη και δωρεάν.
Γίνετε μέλος στην Online Κοινότητα.


Αν συναντήσετε οποιοδήποτε πρόβλημα κατά την εγγραφή σας, παρακαλώ επικοινωνήστε μαζί μας.

Εκπαίδευση ή όχι;

Συζήτηση στο φόρουμ 'Κυριαρχία - υποταγή D/s' που ξεκίνησε από το μέλος íɑʍ_Monkeץ, στις 21 Σεπτεμβρίου 2016.

  1. G_E

    G_E Contributor

    Δεν είναι στόχος αλλά το πιο πιθανό αποτέλεσμα. Οι σωστοί ψυχαναλυτές θέτουν αμοιβή και για να βγάλουν λεφτά αλλά και για να οριοθετήσουν τη σχέση ως επαγγελματική και να περιορίσουν τη συναισθηματική εμπλοκή στα όρια της θεραπείας.
     
    Last edited: 22 Σεπτεμβρίου 2016
  2. cadpmpc

    cadpmpc Contributor

    Sustainability...
    Kαρδούλες...
    Ένας μέντορας...
    Ένας μυαλοπηδίκουλας α λα καρτ...
    Κ ένας παίχτουρας...
    Ό,τι πρέπει για να ξεκινήσει το "Πάρτα όλα"...


     
     
  3. íɑʍ_Monkeץ

    íɑʍ_Monkeץ Contributor

    Είδες πόσες απαιτήσεις έχουν; xaxaxa είχες ένα δίκιο, προηγουμένως, ό, τι η εκπαίδευση, τείνει, να γίνει, φετίχ.  
     
  4. cadpmpc

    cadpmpc Contributor

    Επίπονη διαδικασία η παιδεία, της οποίας παιδείας μέρος αποτελεί η εκπαίδευση, που με τη σειρά της συνδράμεται από την ακαδημαϊκή μόρφωση, που είθισται να έχει στόχο την προσέγγιση κάποιου γνωστικού αντικειμένου και φτου και πάλι από την αρχή...
    Το παρακάτω λοιπόν θα μπορούσε να γραφτεί στο νήμα με τις μικρές αγγελίες...
    Ποιο είναι το απαραίτητο εκείνο συστατικό/χαρακτηριστικό/ικανή και αναγκαία συνθήκη που να μπορεί να κάνει κάποιον εκπαιδευτή, ακόμα κι ανεξάρτητα από την τυπική παρουσία όλων των παραπάνω, έτσι ώστε να μπορεί να γίνει αποδεκτός στη λειτουργία του, όχι εν κενώ και κατά δήλωσίν του, αλλά από το ακόλουθο μέλος?
     
  5. Stalker

    Stalker Not a very nice guy Contributor

    Lead by example
     
  6. cadpmpc

    cadpmpc Contributor

    Σαφώς και είναι το πλέον ισχυρό συστατικό.
    Εκτός άλλου είναι και ο βασικός πυλώνας αυτού που σήμερα λέμε "μάνατζμεντ".
    Και ως συστατικό είναι σαφέστατα αναγνωρίσιμο και μάλιστα με σχετική ευκολία ανεξάρτητα από πολιτισμικά δεδομένα.

    Χαουέβα, ακόμα κι αυτό μπορεί να γίνει αντικείμενο μίμησης (η αντιγραφή είναι ανώτερη λειτουργία).
    Αυτό που θέλω να πω είναι πως ως το πλέον σημαντικό συστατικό -αν όχι επί της ουσίας το μόνο- η αρχή/διοίκηση/διεύθυνση/συναίσθηση/υπευθυνότητα/ανάληψη (με αυτήν την σειρά) δια παραδείγματος, αποκρυσταλλώνει μια θέση/στάση/καθεστώς.
    Χωρίς την/τις παραπάνω δεν μπορεί να υφίσταται, αργά ή γρήγορα θα καταπέσει/αλλοιωθεί/μεταστοιχειωθεί.

    Το συστατικό αυτό δεν μπορεί να είναι άλλο παρά η "κόλλα" που τα κρατάει όλα στη θέση τους, όχι ως επιπρόσθετο υλικό, αλλά ως -ας πούμε- κάτι που το κουβαλάμε επίπονα και με πολύ κουράγιο οι φέροντες, εμείς οι ίδιοι.
    Είναι σαν ένα κωλόγυαλο, ένα πράμα, που μας επιτρέπει να δούμε μέσα μας ξεσκίζοντας τα σωθικά μας, που μεγεθύνει τους φόβους μας, που μας κάνει τρελούς ή ήρωες (το ίδιο είναι -οι αριβίστες θα έλεγαν μαλάκες), μας κάνει φρίκουλες, καταραμένους, ψώνια. Το κωλόγυαλο είναι αυτό που κάνει τους άλλους να μιλάνε γι' αυτό λέγοντας -τα όποια- αλλά ίδια λόγια. Αν τα λόγια δεν είναι ίδια, τζίφος η δουλειά.

    Το πώς λέγεται το κωλόγυαλο, είναι παντελώς αδιάφορο.
    Δεν πάν να το λένε και το μποζόνιο του Χιγκς ή το κουμπί της Αλέξαινας..?
    Irrelevant!
    ____
    Ουφ ...'ξομολογηθήκαμε και σήμερα, που λέει και μια ψυχή...
     
  7. margarita_nikolayevna

    margarita_nikolayevna owned Contributor

    Κατά τη γνώμη μου το να εμπνέει. Και για αυτό ένας καλός εκπαιδευτής δεν έχει κανένα πρόβλημα να τον ξεπεράσει κάποια στιγμή ο εκπαιδευόμενος του ως καλύτερος.
     
  8. cadpmpc

    cadpmpc Contributor

    Εμπίπτει στο ανωτέρω ποστ μου, δγιότι ο "μάνατζερ δοκάρι κι έξω" δεν μπορεί εξ αντικειμένου να παράγει ηγεσία, ακόμα κι αν συγκεντρώνει όλα τα τυπικά ηγετικά χαρακτηριστικά, άρα δεν μπορεί να παράγει διαδικασίες διαδοχής ή και απευθείας προεγκεκριμένη και βιώσιμη κατ' ελάχιστον διαδοχή,... (Πρβλ μεταπολίτευση στην Ελλάδα και εντεύθεν)...
     
  9. Pain-Inducer

    Pain-Inducer Regular Member

    εκπαιδευση στα θελω του Κ η εκπαιδευση στις αναγκες της υ ? εδω δεν ειναι που λενε στο τελος πιασε ταυγο και κουρευτο? παιχνιδι ειναι μυαλου σωματος . το μονο που εκπαιδευουν και οι δυο ειναι στην αρχη το μυαλο . και μετα η υ το σωμα της να αντεχει και ο Κ τα χερια του να μην παθουν τενοντιτιδα. και στο τελος ολοι θα καταληξουμε στο εξης . παιχνιδι ειναι ας το απολαυσουμε
     
  10. íɑʍ_Monkeץ

    íɑʍ_Monkeץ Contributor

    @Pain-Inducer

    Βλέπεις, σαν παιχνίδι την Εκπαίδευση;
     
  11. íɑʍ_Monkeץ

    íɑʍ_Monkeץ Contributor

    Ωχ, σκέψου, τι μπορεί, να συμβεί, όταν αρχίσει ο/η υπό, να ''μιμείται'' τον/ην Κ, στις τεχνικές.  
     
  12. Pain-Inducer

    Pain-Inducer Regular Member

    ειναι οπως στα μικρα παιδια . απο το παιχνιδι αρχιζουν και μαθαινουν . εδω η εκπαιδευση για μενα ειναι να μαθει ο ενας τα θελω του αλλου και αυτο δεν το θεωρω εκπαιδευση με την εννοια της κανονικης εκπαιδευσης