Statuses

@Μαντλίν Evolution through revolution  

 

Γιατί οι περισσότεροι εργοδότες προτιμούν προσωπικό που έχει ναι μεν προϋπηρεσία αλλά σε έναν / το πολύ δύο εργοδότες και όχι κάποιον/α που κάθε τρεις και λίγο αλλάζει εργοδότες, συνήθειες, και δεν έχει σταθερή εργασιακή εμπειρία...  

 

@milgeo69 το ακριβώς αντίθετο ισχύει εκτός Ελλάδος.
Αν δεν έχεις εμπειρία σε αλλαγές δεν θεωρείσαι εξελίξιμος και άρα δεν σε προτιμούν.

 

Δλδ, speakαρε το καλύτερα.  

 

Δεν θα διαφωνήσω αγαπητέ μου πάντως στην Ελλάδα μάλλον η προσέγγιση μου - με όλη μου την εκτίμηση - είναι πιο κοντά στην πραγματικότητα. Οι πολλές αλλαγές μάλλον φοβίζουν τους υποψήφιους εργοδότες...

 

@Μαντλίν Εξέλιξη υπο την έννοια ότι μπορείς να αλλάξεις status με τον χρόνο και αυτό σε καθιστά/υποβάλλει εντός μιας υπέρβασης (του προηγούμενου status για να πας στο επόμενο). Κοινώς revolution.

 

@milgeo69 ναι για Ελλάδα ισχύει αυτό που λες.

 

Θα ήθελα κάπου εδώ να διαχωρισουμε το εργασιακό περιβάλλον με το βουδουσουμιαρικο.

Αλλά και πάλι, δεν πιστεύω σε αυτή την λογική. Δουλεύω 2 χρόνια και έχω αλλάξει δύο δουλειές, πάω στην τρίτη με το καλό. Αυτό δεν σημαίνει ότι δεν κατασταλλαζω, ότι δεν είμαι σταθερή σαν χαρακτήρας, ότι μου είναι αδύνατο να κάτσω για μεγάλο χρονικό διάστημα σε μια συγκεκριμένη αλλά ότι ψάχνω κάτι καλύτερο, ανεβαίνω σκαλιά, εξελισσομαι.

Για το bdsm δεν θα μπω στην λογική αυτή. Μου θυμίζει το "ναι, σε θέλω έμπειρη σκλαβα αλλά όχι και πολύ έμπειρη για να σε πλασω όπως θέλω εγώ".

 

@kinkynik

Αααα, μάλιστα. Γκουντ, ευχαριστώ για την διευκρίνιση.

 

Για κάτι τέτοιες συζητήσεις αγαπώ αυτό το φόρουμ....   

 

Όχι απόλυτα. Εξαρτάται τι και πως. Αλλά θα ξεφύγουμε τα μαλα από το θέμα αν ξεκινησουμε να φέρνουμε παραδείγματα από τον εργασιακό χώρο.

 

Πιστεύω ότι δεν θα αργήσει η στιγμή που θα δούμε και αγγελίες του τύπου: "Ζητείται έμπειρη σκλάβα αλλά όχι και πολύ έμπειρη για να την πλάσω όπως θέλω εγώ".
Για να ξέρουμε δηλαδή ποιος/α θα έχει το πάνω χέρι....