Απόκρυψη ανακοίνωσης

Καλώς ήρθατε στην Ελληνική BDSM Κοινότητα.
Βλέπετε το site μας σαν επισκέπτης και δεν έχετε πρόσβαση σε όλες τις υπηρεσίες που είναι διαθέσιμες για τα μέλη μας!

Η εγγραφή σας στην Online Κοινότητά μας θα σας επιτρέψει να δημοσιεύσετε νέα μηνύματα στο forum, να στείλετε προσωπικά μηνύματα σε άλλους χρήστες, να δημιουργήσετε το προσωπικό σας profile και photo albums και πολλά άλλα.

Η εγγραφή σας είναι γρήγορη, εύκολη και δωρεάν.
Γίνετε μέλος στην Online Κοινότητα.


Αν συναντήσετε οποιοδήποτε πρόβλημα κατά την εγγραφή σας, παρακαλώ επικοινωνήστε μαζί μας.

Φεμινισμος και bdsm...

Συζήτηση στο φόρουμ 'Σεξ και Σχέσεις' που ξεκίνησε από το μέλος karamel, στις 14 Φεβρουαρίου 2021.

  1. Arioch

    Arioch Μαϊμουτζαχεντίν Premium Member Contributor

    Μια χαρά απάντησα. Θα στο θέσω αλλιώς, δε χρειάζεται να ξέρω να λύνω τις εξισώσεις της γενικής σχετικότητας για να μπορώ να παρατηρήσω τα αποτελέσματα της βαρύτητας.
     
  2. Arioch

    Arioch Μαϊμουτζαχεντίν Premium Member Contributor

     
  3. Dark_Explorer

    Dark_Explorer Κλωθώ: ἄτρακτον στρέφειν Contributor

    Είναι και ο διακαής πόθος μία ζωτική ανάγκη, δεν αντιλέγω.
     
  4. Arioch

    Arioch Μαϊμουτζαχεντίν Premium Member Contributor

    Συμφωνώ απολύτως.
     
  5. karamel

    karamel Don't bother! I won't.

    Βρε πες μου τι είναι αυτά περί ποσόστωσης; και γιατί νομίζεις πως αφορούν μόνο τους άντρες; στο δικό μου επάγγελμα άχρηστοι ειστε;. Εγώ σας ανέχομαι; γιατί θέλω; γιατί έχετε μία οικογένεια..γιατί σέβομαι πως η εργοδοσία άνευ υποχρεώσεων δεν υπάρχει; εγώ δεν ξέρω για τι μιλάω;Να σε απολύσω τότε τη στιγμή που δεν θα μου κάνεις (αλλά δεν πάει έτσι)?>
     
  6. Arioch

    Arioch Μαϊμουτζαχεντίν Premium Member Contributor

    Ποσόστωση είναι να πρέπει να συμπληρώσεις quota με το έτσι θέλω και όχι γιατί καλύπτεται από μόνο του.
     
  7. karamel

    karamel Don't bother! I won't.

    Ναι κατάλαβα..τον μισογυνισό τον λες και ποσόστωση...χαχχα, δεν σου φαινόταν...
     
  8. p0ltergeist

    p0ltergeist Regular Member

    Εάν εννοείς με αυτό ότι δεν είναι καλός στα καθήκοντά του με αποτέλεσμα να υπάρχει δυσλειτουργία, εγώ σαν εργοδότης απαντάω ναι χωρίς δεύτερη σκέψη. Πάλι ασχέτως φύλου. Δε θα κλείσω ή δυσφήμισω/υποβαθμισω την επιχείρησή μου επειδή ο άλλος δεν μπορεί, θα βρω κάποιον που θα μπορέσει
     
  9. Arioch

    Arioch Μαϊμουτζαχεντίν Premium Member Contributor

     
  10. karamel

    karamel Don't bother! I won't.

    Εγώ δεν κάνω διαχωρισμούς βάση ποσοστέσεως...μπορεί να μου στοιχίσει (επαγγελματικά) παραπάνω αλλά στο τέλος της μέρας βρίσκω ικανοποίηση ...πως βοήθησα μία οικογένεια..άνρας η γυναικα αδιαφορο...είναι οικογένεια...και αυτό το χαμόγελο δεν θα μου το στηρίσει κανείς...
     
  11. Arioch

    Arioch Μαϊμουτζαχεντίν Premium Member Contributor

    Και καλά κάνεις. Σκέψου να υπήρχε κάποιος που να σου πει ότι στα πλαίσια της οποίας ισότητας έχει στο κεφάλι του δεν σου επιτρέπει να πληρώσεις καλύτερα αυτόν που κρίνεις ότι το αξίζει ή να μην προσλαμβάνεις αυτόν που σου κάνει γιατί δεν πιάνεις το quota.

    Όσο αισχρό είναι μια γυναίκα που θέλει να κάνει καριέρα να πιέζεται γιατί είναι γυναίκα και πρέπει πρώτα να κοιτάξει την οικογένειά της άλλο τόσο αισχρό είναι να πιέζεται να κάνει καριέρα ενώ η ίδια επιθυμεί περισσότερο την οικογένεια αφιερώνοντας στη δουλειά της όσο ακριβώς απαιτείται και ούτε δευτερόλεπτο παραπάνω.
     
  12. karamel

    karamel Don't bother! I won't.


    @Αrioch ποιος πιέζεται; Ας κάτσουν σπίτι τους και ας βγάλουν το σκασμό ή στην τελική ας μη βγάλουν το σκασμό. Εμένα τι με νοιάζει;